Socionomia e Seleção em uma organização do segmento financeiro

Autores

  • Ana Carolina Poles Borgonovi
  • Ana Cristina Rosa Garcia
  • Cyntia Maria Parro

Palavras-chave:

Socionomia, Grupo, Relações de poder, seleção, pepale institucional

Resumo

O objetivo deste trabalho é apresentar um estudo de caso de processo seletivo realizado em uma organização do segmento financeiro, em que foram utilizados técnicas e métodos da socionomia. Nesse processo foi possível trabalhar o papel profissional e as relações de poder que o permeiam. De forma criativa e espontânea foi possível repensar e recriar papéis institucionais, além de realizar diagnósticos das relações e dos processos organizacionais. Foram propostas atividades individuais e grupais de caráter lúdico e também com foco no papel profissional. Nesse formato, a seleção não só identifica pessoas para determinados cargos, como também passa a engendrar transformações institucionais, ao possibilitar a recriação e a ressignificação de papéis profissionais e permitir a realização de diagnósticos organizacionais.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Referências

CONCEIÇÃO, M. I. G. Jogos dramáticos. In: Ner y, M. P. e Conceição , M. I. G. (orgs.). Intervenções grupais: O Psicodrama e seus métodos. São Paulo: Ágora, 2012. [ Links ]

DATNER, Y. Jogos para Educação Empresarial: jogos, jogos dramáticos, role-playing, jogos de empresa. São Paulo: Ágora, 2006. [ Links ]

____________. Role-playing: Um método socionômico. In: Ner y, M. P. e Conceição , M. I. G. (orgs.). Intervenções grupais: O Psicodrama e seus métodos. São Paulo: Ágora, 2012. [ Links ]

FORGHIERI, Y. C. Psicologia fenomenológica: fundamentos, métodos e pesquisas. São Paulo: Thomson Pioneira, 2009. [ Links ]

FOUCAULT, M. Microfísica do poder. Rio de Janeiro: Edições Graal, 1979. [ Links ]

GHEDIN, E.; Franco, M. A. S. Questões de método na construção da pesquisa em educação. São Paulo: Editora Cortez, 2008. [ Links ]

LIMA, E. L. Do corpo ao espaço: contribuições da obra de Maurice Merleau- Ponty a Análise Geográfica. GEOgrafia - Revista do Programa de Pós- Graduação em Geografia - Universidade Federal Fluminense, Rio de Janeiro, vol. 9, n. 18, 2007. Disponível em: <http://www.uff.br/geographia/ojs/index. php/geographia/article/viewArticle/226>. Acesso em: 20 mar. 2013. [ Links ]

MORENO, J. L. Quem sobreviverá? Fundamentos da sociometria, da psicoterapia de grupo e do sociodrama. Tradução Moyses Aguiar. São Paulo: Daimon - Centro de Estudos do Relacionamento, 2008. [ Links ]

NERY, M. P. Grupos e intervenção em conflitos. São Paulo: Ágora, 2010. [ Links ]

WILLIAMS, A. Temas proibidos: ações estratégicas para grupos. Tradução Silvana Finzi e Carmem Fischer. São Paulo: Ágora, 1998. [ Links ]

ZAVAGLIA, T. Gestão de pessoas: desafios, tendências e expectativas. Campinas: Editora Alínea e Átomo, 2006. [ Links ]

Publicado

2020-01-16

Como Citar

Poles Borgonovi, A. C., Rosa Garcia, A. C. ., & Maria Parro, C. (2020). Socionomia e Seleção em uma organização do segmento financeiro. Revista Brasileira De Psicodrama, 21(1), 11–24. Recuperado de https://revbraspsicodrama.org.br/rbp/article/view/313

Edição

Seção

Artigos Inéditos