Pesquisa de clima organizational com psicodrama

Autores/as

  • Yvette Betty Datner

Palabras clave:

Pesquisa, Psicodrama organizacional, Socionomia, Role-playing, Grupo

Resumen

Trata-se de pesquisa de clima organizacional qualitativa com operários do setor de Produção de uma fábrica de médio porte na cidade de São Paulo, Brasil. O psicodrama como metodologia de pesquisa fundamenta-se na socionomia desenvolvida por Jacob Levy Moreno. O processo investigativo psicodramático utiliza métodos e técnicas da sociometria e da sociodinâmica, proporcionando a identificação, o estudo e a interpretação de fenômenos grupais e sociais que ocorrem no ambiente de trabalho em grupos com vínculos produtivos.

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Citas

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Publicado

2020-01-20

Cómo citar

Betty Datner, Y. . (2020). Pesquisa de clima organizational com psicodrama. Revista Brasileira De Psicodrama, 22(1), 100–106. Recuperado a partir de https://revbraspsicodrama.org.br/rbp/article/view/373

Número

Sección

Comunicaciones Breves